Is er nog wel plaats voor zoiets ouderwets als integriteit?
Het wil nog steeds niet echt lukken met de integriteit van managers en leidinggevenden in Nederland. Soms vraag ik me zelf wel eens af
Stikstofcrisis vereist daadkracht
De huidige crisis vraagt om besluitvaardigheid en daadkracht. Die zijn nodig om de juiste beslissingen te nemen die nodig zijn in het algemeen belang. Niet langer kan alleen maar de Minister van Landbouw de probleem-eigenaar zijn. Daarnaast moet voorkomen
Micromanagement: een beproefd recept voor falen
Micro managers zijn in veel gevallen control freaks die het nodig vinden alles te controleren en elke stap van een opdracht zelf in de gaten te houden. Micromanagement heeft een desastreuze invloed
Hoe Red Bull Racing Team succesvol Mission Command toepast
Red Bull Racing Team is één van de meest succesvolle Racing teams in de Formule 1. Niet in de laatste plaats vanwege de stormachtige ontwikkeling en de daarbij horende successen van onze nationale trots Max Verstappen.
Hoelang wordt het wegkijkgedrag van de politietop nog getolereerd?
De huidige leiding van de politie blijkt niet in staat te zijn haar eigen mensen te beschermen.
‘De leiding heeft dit besloten, maar wij doen het gewoon op onze eigen manier’
Tegen leidinggevenden die zich niet willen committeren aan de hogere doelstellingen van de organisatie en het algemene belang
Veelvuldige personeelswisselingen funest voor de bouw van een ingespeeld team
Teams zullen altijd met personeelswisselingen te maken krijgen. In veel gevallen is regelmatig inpassen van vers bloed
Neem afscheid van leiders die niet willen beschermen
Van onze leiders verwachten we dat ze er voor ons zijn. Dat ze het groepsbelang voorop stellen, zich voor ons inspannen
“Meedelen” is killing in verandertrajecten
In het besluitvormingsproces in het MT heb ik de uitkomsten van de projectgroep slechts medegedeeld. Ik heb te weinig met
Boek