De huidige COVID-19 crisis heeft ons met de neus op de feiten gedrukt en laten voelen wat accelerating speed, complexity en interdependence kan inhouden. Veel bedrijven

De leider dient de gehele groep en doet dat door het organisatiebelang centraal te stellen. Daarin is geen plaats voor populariteit. 

Verschaf vrijheid van handelen en rugdekking naar de politieagent op de werkvloer, zorg voor een veilige werkomgeving, voed de beroepstrots en zorg dat je weer de baas op straat bent.

Het wil nog steeds niet echt lukken met de integriteit van managers en leidinggevenden in Nederland. Soms vraag ik me zelf wel eens af

De huidige crisis vraagt om besluitvaardigheid en daadkracht. Die zijn nodig om de juiste beslissingen te nemen die nodig zijn in het algemeen belang. Niet langer kan alleen maar de Minister van Landbouw de probleem-eigenaar zijn. Daarnaast moet voorkomen

Micro managers zijn in veel gevallen control freaks die het nodig vinden alles te controleren en elke stap van een opdracht zelf in de gaten te houden. Micromanagement heeft een desastreuze invloed

Red Bull Racing Team is één van de meest succesvolle Racing teams in de Formule 1. Niet in de laatste plaats vanwege de stormachtige ontwikkeling en de daarbij horende successen van onze nationale trots Max Verstappen.

De huidige leiding van de politie blijkt niet in staat te zijn haar eigen mensen te beschermen.

Tegen leidinggevenden die zich niet willen committeren aan de hogere doelstellingen van de organisatie en het algemene belang