door Otto van Wiggen | 11 okt 2016
De theorie achter het delegeren van bevoegdheden klinkt niet alleen logisch maar ook aantrekkelijk. Zouden we niet allen op de kennis, loyaliteit en het zelfsturend vermogen van de professionals op de werkvloer moeten vertrouwen en hen de speelruimte geven om naar... door Otto van Wiggen | 28 aug 2016
Topcoaches en topteams in de sportwereld willen maar één ding…..de beste zijn. Willen we met ons eigen bedrijf ook niet de beste zijn? De concurrentie voor zijn? Profit verbeteren? Werken met gepassioneerde en tevreden medewerkers. Klanten die zo tevreden zijn dat ze...
door Otto van Wiggen | 1 aug 2016
Afgelopen mei vond het jaarlijkse wereldwijde congres op het gebied van leren en ontwikkelen (ASTD) plaats in de Verenigde Staten. Tijdens de conferentie was er veel aandacht voor leiderschap en het ontwikkelen hiervan. Sprekers en auteurs, waaronder onder andere... door Otto van Wiggen | 11 jul 2016
Het Ministerie van Volksgezondheid maakte deze week een lijst met slecht presterende verpleeghuizen bekend. De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) kwam na anderhalf jaar intensief toezicht tot de conclusie dat er maar liefst 150 zorginstellingen waren die niet... door Otto van Wiggen | 27 mei 2016
Mijn overtuiging in de effectiviteit van de Mission Command leiderschapsstijl vormt in beginsel de rode draad van mijn blogs. Een stijl waarbij de leiding verantwoordelijk is voor het ‘wat’ en ‘waarom’ maar waarbij het ‘hoe’ wordt overgelaten aan de werkvloer. Deze...
