Inspirerende leergang afgesloten:

Samen met Jacco Taal, Egbert Ruijgrok, Otto van Wiggen, Paul Schmidt en gastsprekers Vincent Heuts en Bianca Evers mocht ik de afgelopen leiderschapsleergang verzorgen. Het was een feestje om met negen getalenteerde en gemotiveerde deelnemers gedurende een half jaar het thema ‘leiderschap’ beet te pakken. Zoals meestal bij onze open leergang was de groep erg gevarieerd qua branche, functie, achtergrond, ervaring en karakters wat de interactie nog boeiender maakte.

Tijdens de leergang hebben we tijdens een aantal modules gewerkt aan het leiderschap van de deelnemers. In de introductiemodule staat kennismaken met elkaar en met Mission Command leiderschap centraal. Ook maken de deelnemers kennis met het principe van ervaringsleren, waarbij we door middel van verschillende (buiten)oefeningen de deelnemers laten ervaren wat het effect van verschillend gedrag is voor het team en het succes van dit team.

Vervolgens staat de module Persoonlijk Leiderschap op de agenda, waarbij de deelnemers gaan verdiepen op wie zij zijn, wat hun drijft en welk gedrag zij laten zien. Door middel van samenwerken tijdens de oefeningen en feedback in het moment krijgen ze de kans te groeien door te oefenen met nieuw gedrag. Een belangrijke oefening tijdens deze module laat de deelnemers ervaren wat het verschil is tussen ‘traditioneel’ leiderschap, waarbij de leider het antwoord heeft en directief opdrachten geeft aan het team en Mission Command leiderschap, waarbij er sprake is van vertrouwen en ruimte voor initiatief bij de uitvoering. De laatste manier van leidinggeven leidt dan tot een beter resultaat in een korter tijdbestek met ook nog eens gemotiveerde en betrokken medewerkers.

Teamleiderschap is het volgende onderwerp in de leergang: hoe vorm je effectieve teams, welk gedrag is daarvoor nodig als leider en heel belangrijk: hoe werkt vertrouwen? En hoe werk je met elkaar samen als het spannend wordt, als er tijdsdruk is en verschillende meningen? Tijdens deze module komen veel van de eerder geleerde lessen bij elkaar en zie je echt het verschil met de eerdere modules. Onze samenwerkingspartner Egbert Ruijgrok had ook deze leergang weer een mooie ‘eindoefening’ bedacht die onze deelnemers voor diverse uitdagingen stelde.

Collega samenwerkingspartner Vincent Heuts kwam ook nog langs om zijn ervaringen in zijn werk bij de EOD en specifieker zijn rol in een onderzoek in Oekraïne voor het Internationale Strafhof met ons te delen. Het gesprek dat volgde op zijn presentatie bracht ook nieuwe inzichten voor de deelnemers in hoe Mission Command leiderschap in de praktijk kan werken, maar ook dat deze manier van leiderschap misschien simpel lijkt, maar niet eenvoudig uit te voeren is.

Op 28 november is de leergang afgesloten met de module “De leider en de omgeving”. We zijn begonnen met een bespreking van de successen die de deelnemers geboekt hebben tijdens hun persoonlijke projecten en experimenten. Door hier gedurende 6 maanden mee aan de slag te gaan pas je de Mission Command filosofie meteen toe in de eigen dagelijkse praktijk en maak je voor jezelf en de eigen organisatie/team echt het verschil. Een korte oefening over de complexiteit van organisaties en hun (soms niet begrepen) stakeholders leidde tot meer inzicht in hoe het speelveld van iedere deelnemer eruitziet. We hebben vervolgens de rol van de omgeving verder verkend tijdens een korte presentatie en hebben tot slot een uitgebreidere stakeholderanalyse gemaakt. Aan het eind van de middag hebben we, samen met de gasten van onze deelnemers, genoten van het verhaal van Bianca Evers en daarna het certificeringsdiner. Fantastisch om onze deelnemers allemaal gezellig kletsend en ideeën uitwisselend aan de tafel te zien zitten tijdens het diner.

Het was ons een groot genoegen om deze talenten te mogen begeleiden tijdens deze leergang en we zien ze hopelijk nog eens terug, bijvoorbeeld tijdens de intervisiebijeenkomsten die in de loop van 2025 weer zullen starten.

Ook meedoen met de volgende leergang die start in maart 2025? Er zijn nog een aantal plaatsen vrij. Of heb je andere vragen over Mission Command leiderschap en wat wij voor jouw organisatie of afdeling kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

Ruud Verbeek, samenwerkingspartner Mission Command