Leren van topcoaches
Willen we met ons eigen bedrijf ook niet de beste zijn? De concurrentie voor zijn?
Read more
Leiderschapstrends: op weg naar 2002
De vraag is of dienende leiders er alleen met ‘soft skils’ komen.
Bureaucratie belangrijkste oorzaak voor problemen in de zorg
De kwaliteit van zorginstellingen is iets wat ons emotioneel raakt.
Verbeter jouw leiderschapshandicap
Van de vele managers die golf spelen ken ik in ieder geval één goed voornemen en dat luidt: ‘Ik ga dit jaar mijn handicap
Protocol-cultuur maakt politie vleugellam
De professionele ruimte van politiemedewerkers is ondergesneeuwd door een doorgeschoten regel- en
Beloningsstructuur tast geloofwaardigheid van de leider aan
Om uit deze impasse te komen moeten we terug naar de morele waarden en balans terugbrengen in het volledig scheef
Gedragen missie is basis voor focus en motivatie
Leidinggevenden moeten zich realiseren dat hun medewerkers zich in veel gevallen vereenzelvigen met de organisatie waar
Faal- en succesfactoren van modern leiderschap
Veel managers willen wel maar durven niet. Zetten de beweging in en geven hun medewerkers meer vrijheid van handelen
Geef professionals in het onderwijs de ruimte
De docent bepaalt voor een belangrijk deel de kwaliteit van het primaire proces. Hij of zij instrueert, regisseert en inspireert.
Nemen jouw medewerkers wél verantwoordelijkheid?
Onderling vertrouwen en het hoe aan jouw medewerkers overlaten leidt tot mensen die verantwoordelijkheid