Meer vrouwelijke leidinggevenden? Niet voortrekken, maar faciliteren
Waarom blijft het aantal vrouwen in leidinggevende functies zo achter als we er
Lees verder
Blog
Informatie, nieuws & events
Koester de ‘can do’ mentaliteit, bestrijd risicomijdend leiderschap
Als logische tegenprestatie voor de ‘can do’ mentaliteit van zijn medewerkers mag van een organisatie verwacht worden dat deze
Weer een verandering. Ook verandermoe?
De zoveelste reorganisatie wordt niet meer serieus genomen. Er wordt denigrerend gesproken over ´de directie die weer wat verzonnen heeft´
Leidinggeven aan millennials een uitdaging?
De babyboomers en de generatie X schilderen de nieuwe generatie af als lui, gemakzuchtig en niet loyaal. Ongeduldig en
Zonder people skills geen effectief leiderschap
Effectieve communicatie is een essentiële eigenschap van de leider. Met de volgende vuistregels kan daaraan mogelijk nog meer gewicht
Een betere leidinggevende worden? Wees bescheiden en organiseer je eigen management feedback!
Bescheidenheid gaat in essentie over hoe de leidinggevende zich ten opzichte van de groep, waar hij deel van uitmaakt, opstelt