De basis voor het leiderschap van Jacco is gelegd bij defensie. Vanuit die achtergrond heeft hij zich verder ontwikkeld in verschillende managementposities binnen het bedrijfsleven, aangevuld met opleidingen en trainingen.

In zijn werk richt hij zich op het herkennen en ontwikkelen van individueel talent, altijd met het teamresultaat als doel. Daarbij maakt hij gebruik van zijn kennis en ervaring in onder andere transactionele analyse, NLP en systemisch werken.

Zijn stijl kenmerkt zich door scherpe analyses, duidelijke communicatie en het gebruik van humor en zelfspot. Hij werkt vanuit de overtuiging dat wanneer vertrouwen binnen een team op orde is, resultaat volgt.