Marieke Schreinemachers

Marieke heeft 21 jaar ervaring binnen verschillende politie-eenheden, waarvan ruim 12 jaar in de noodhulp, waar zij 24/7-diensten draaide. Vanuit haar brede ervaring binnen de politie heeft zij zich gespecialiseerd in diversiteit en inclusie, onder andere in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Ze was teamleider van het netwerk Divers Vakmanschap en betrokken bij leiderschapsontwikkeling binnen de politie-eenheid Limburg. Daarnaast heeft zij interne veiligheid en professionele omgangsvormen binnen de organisatie nadrukkelijk op de kaart gezet. Marieke heeft diverse opleidingen en cursussen gevolgd op het gebied van interculturele communicatie en is opgeleid als trainer in polarisatiemanagement. Daarnaast heeft zij een Bachelor in Business studies. Vanuit haar werk binnen de afdeling politieprofessie was zij regelmatig actief in crisissituaties binnen een SGBO (Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden).

Na haar politieloopbaan werkte Marieke als locatiecoördinator van een crisisnoodopvang voor Oekraïense vluchtelingen. Hier kreeg ze aanvullende trainingen crisismanagement. Met haar combinatie van praktijkervaring, leiderschap, crisismanagement en expertise op het gebied van diversiteit en inclusie weet zij mensen en organisaties in uiteenlopende situaties met elkaar te verbinden. Haar loopbaan binnen de politie heeft haar geleerd dat goed leiderschap niet betekent dat je overal zelf de antwoorden op moet hebben. Juist in complexe en soms onvoorspelbare situaties is het belangrijk om een helder doel en duidelijke kaders te bieden, vertrouwen te geven en mensen de ruimte te laten om vanuit hun eigen professionaliteit en kennis te handelen. Dat sluit sterk aan bij het gedachtegoed van Mission Command. Mission Command past bij Marieke omdat het uitgaat van een vorm van leiderschap waarin niet de leider centraal staat, maar de gezamenlijke opdracht, het vertrouwen in mensen en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen.