Leiderschap in crisistijd: er zijn als leider
Leiderschapsgedrag in crisistijd vereist aanwezigheid en zichtbaarheid van de leider. Daar waar wij tot voor kort nog dachten dat
Eigenaarschap tonen vereist professionele ongehoorzaamheid
Uitvoeringsorganisaties stellen zich veel te ondergeschikt op en kijken voortdurend omhoog. Alsof je alleen maar dingen kunt doen
Mission Command verslaat Russische leiderschapsstijl
Velen van ons hadden verwacht dat de Russen na hun inval op 24 februari het Oekraïense leger binnen enkele dagen zou
Training van een high performance organisatie
‘Wanneer je een high performance organisatie wilt worden is continu leren een voorwaarde.’ Eén van de uitspraken van
Do not lead as a chess master but as a gardener
Als leider heb je de verantwoordelijkheid een omgeving te creëren waarin groei mogelijk is. Lead as a gardener.
Heb jij ook toppers die het in teamverband laten afweten?
Als team winnen is niet makkelijk volgens Otter vanwege ‘social loafing’. Motivatieverlies van een individu
The Mission, the Men and Me
Met de toepasselijke titel ‘De moderne leider heeft buikpijn’, ‘Kiezen tussen angst en vertrouwen’ schreef George Dimitriu aan het begin
Kiezen voor het individu of de gemeenschap?
Met de oplopende corona-besmettingen en de overbelasting die dit tot gevolg heeft voor de ziekenhuizen, is de discussie
One Planet: een visie die wèl tot op de werkvloer is doorvertaald
Vandaag verschijnt de tiende vernieuwde druk van ‘Niemand is belangrijker dan het team’. In 2016 verscheen de eerste
Boek