Koester de ‘can do’ mentaliteit, bestrijd risicomijdend leiderschap
Als logische tegenprestatie voor de ‘can do’ mentaliteit van zijn medewerkers mag van een organisatie verwacht worden dat deze
Lees meerWeer een verandering. Ook verandermoe?
De zoveelste reorganisatie wordt niet meer serieus genomen. Er wordt denigrerend gesproken over ´de directie die weer wat verzonnen heeft´
Lees meerLeidinggeven aan millennials een uitdaging?
De babyboomers en de generatie X schilderen de nieuwe generatie af als lui, gemakzuchtig en niet loyaal. Ongeduldig en
Lees meerZonder people skills geen effectief leiderschap
Effectieve communicatie is een essentiële eigenschap van de leider. Met de volgende vuistregels kan daaraan mogelijk nog meer gewicht
Lees meerEen betere leidinggevende worden? Wees bescheiden en organiseer je eigen management feedback!
Bescheidenheid gaat in essentie over hoe de leidinggevende zich ten opzichte van de groep, waar hij deel van uitmaakt, opstelt
Lees meerWaar ligt de loyaliteit van de leidinggevende?
Waar ligt jouw loyaliteit als leidinggevende? Op die vraag zullen negen van de tien leidinggevenden
Lees meerHoe belangrijk is een goed salaris?
Leidinggevenden vervullen in het begrijpen en faciliteren van die drijfveren een cruciale rol. Door te sturen op Autonomie, Binding en Competentie
Lees meerOverheidsoptreden funest voor veiligheid schoolkinderen (en leraren)
De angst onder leraren neemt toe. Het voorval in Rhenen toont aan dat wanneer je een fout maakt je voor de rechter wordt gedaagd.
Lees meerOntgiften, zaaien en oogsten; een praktijkcase van een resultaatgericht team
Onder het motto dat je pas leiding kunt geven aan anderen wanneer je leiding kunt geven aan jezelf
Lees meer